Наша компания занимается организацией и проведением разных мероприятий в Москве и области, в том числе новогодних корпоративов, уже много лет. За это время нам удалось накопить уникальный опыт и разработать разные идеи для такого мероприятия как Новый Год в трудовом коллективе.

Такой формат особенно интересен для компаний, где работает много людей, а руководители часто напрямую взаимодействуют с сотрудниками.

Что потребуется?

• Ведущий, его можно пригласить, обратившись к нам;
• Награды для потенциальных получателей из числа сотрудников;
• Лототрон для розыгрыша.

Провести мероприятие можно прямо в офисе, где работают сотрудники, арендовать отдельное помещение, если позволяют финансы или пригласить всех в ресторан.

Суть идеи заключается в том, что руководитель компании проводит церемонию, где вручает сотрудникам премии за их уникальные достижения. Речь не идет о том, кто лучше выполняет задачи, приносит больше прибыли. Акцент смещается больше на личностные характеристики сотрудника, подчеркивающие его уникальность. Можно взять за основу следующие номинации: «главный весельчак», «креатив года», «ранняя пташка» и т.д. Одновременно с этим можно провести конкурс лотерею, где каждый сотрудник получит свой приз. Когда победитель в объявленной номинации поднимется на сцену, после получения награды ему нужно будет выбрать из барабана листочек и назвать номер. Тот, у кого номер, получает презент.

Эта идея для новогоднего корпоратива появилась много лет назад и до сих пор сохраняет свою актуальность. Суть следующая: празднование Нового Года проводится с привязкой к выбранном руководителем или сотрудником тематикой.

Что потребуется?

• Ведущие, предложим проверенных ведущих по вашему запросу
• Наряды, чаще всего сотрудники подготавливают их сами, также мы предлагаем услугу бьюти-бара;
• Декорации, их готовят декораторы, вместе с эскизами и макетами;
• Экран и техническое сопровождение.

Чаще всего мероприятие проводится в офисе, ресторане или на отдельной площадке , современные технологии помогают собрать сотрудников и в режиме онлайн, но мы рекомендуем выбрать классический оффлайн формат. .

Тематика может быть разнообразной, начиная от фильмов, сериалов и книг, заканчивая ретро стилем или, например, вечеринкой в русском стиле. . Чтобы подобрать хорошую идею, нужно иметь представление об интересах коллектива. Это поможет определиться со стилем, который будет интересен каждому сотруднику. Помещение оформляется декорациями, работники надевают костюмы, ведущий составляет сценарий с учетом выбранного стиля. Такой Новый Год станет приятным сюрпризом и времяпровождением для всего коллектива.

Идея тематическая и хорошо подходит именно для Нового Года.

Главное ее преимущество – простота, все можно сделать своими силами. Не нужно никакого оборудования, инвентаря. Можно с минимальными финансовыми затратами организовать для сотрудников интересное мероприятие.

«Тайный Санта» может стать дополнением к основной идее. Перед участниками ставится простая задача: приготовить подарок коллеге и вручить его, не раскрывая себя. Организаторы называют допустимый бюджет и проводят жеребьевку, по ее итогам каждый получает задание.

Сколько придется потратить на организацию и проведение мероприятия, зависит от выбранной идеи. Одни идеи очень затратные, например, выездная поездка, другие – требуют меньше финансовых вложений. Каждый руководитель сам выбирает, как провести новогодний корпоратив. Идея для нового корпоратива важна, но не менее значимо создать дружелюбную и располагающую атмосферу. Не стоит забывать о том, что корпоратив должен способствовать объединению коллектива.

Недорого заказать организацию и проведение новогоднего корпоратива в Москве или Подмосковье можно, обратившись в наше event-агентство. Мы готовы предоставить весь комплекс услуг, оказать помощь в реализации любой идеи.